A indústria da música é incrivelmente competitiva, e apenas encontrar trabalho pode ser uma luta. Encontrar o gerente certo pode ajudá-lo a navegar no negócio, permitindo que você se concentre em seu ofício enquanto outra pessoa cuida dos aspectos do negócio. Você mesmo pode procurar um agente ou pode garantir que o agente certo o encontrará.
Passos
Método 1 de 2: Encontrar um gerente para você mesmo
Etapa 1. Certifique-se de ter algo para gerenciar
Antes de começar a procurar um gerente, você precisa ter certeza de que vale a pena administrar sua carreira. Dê uma olhada honesta no que você conquistou até agora e no que pretende realizar. Se sua carreira musical rende US $ 1.000 ou menos por mês, pode não ser o momento certo para procurar um empresário.
- Se sua carreira ainda não precisa de um gerente, comece gerenciando sua própria carreira. Os gerentes normalmente trabalham em rede para você, negociam acordos e ajudam você a contratar os parceiros certos. Experimente essas diferentes tarefas e você saberá para que realmente precisa de um gerente.
- Os gerentes não são os únicos que podem ajudá-lo a expandir sua carreira. Você pode fazer uma parceria com publicitários, escritores e designers.
Etapa 2. Tenha algo para apresentar aos gerentes em potencial
Se você vai tentar entrar em contato com um empresário, precisa ser capaz de mostrar a ele sua habilidade musical. Idealmente, você precisa de gravações de qualidade de suas músicas, especialmente suas melhores. Embora as sessões de estúdio de gravação possam ser caras, as gravações resultantes são cruciais para o futuro da sua carreira.
- Além das gravações de estúdio, você deve ter filmagens de todos os shows ao vivo que realizou. Isso dará a um gerente em potencial uma ideia melhor da sua presença no palco, além de mostrar que tipo de artista você é.
- Se você atualmente tem um contrato com uma gravadora, trabalhar em seu registro lhe dará o que você precisa mostrar a um gerente.
Etapa 3. Procure pessoas de confiança com as habilidades certas em seu círculo
Antes de começar a procurar gerentes e agências, comece entrando em contato com amigos e familiares. Você pode ter sorte e conhecer alguém que tem as habilidades certas e acredita em você o suficiente para trabalhar de graça (pelo menos por um tempo). Certifique-se de que essa pessoa possa ser direta com você; se eles não puderem ser completamente honestos com você, eles não serão capazes de gerenciá-lo adequadamente. Quando você pensa nas “habilidades certas”, pense no seguinte:
- Eles devem ser confiáveis. Você precisa ter certeza de escolher alguém que não vai usar você apenas como um bilhete para a fama e fortuna. Antes de decidir contratá-los, interaja com eles para determinar se são confiáveis.
- Escolha alguém com personalidade. Isso é especialmente importante se você não tiver habilidade nessa área. O gerente escolhido deve ter as habilidades pessoais necessárias para falar com você e conseguir os shows certos.
- Eles têm que ser responsáveis. Evite pessoas que tendem a desviar a culpa. Se houver algum problema em sua carreira, você precisa de alguém que esteja disposto a assumir a responsabilidade e fazer o melhor para ajudá-lo a superá-lo.
- Escolha uma pessoa com mentalidade empresarial. Sua carreira musical precisa ser conduzida como um negócio. O gerente que você escolher precisa de habilidades de negócios para ajudá-lo a navegar por este lado do setor.
- Dependendo da pessoa que você escolher e de como sua carreira se desenvolve, essa configuração pode ser temporária. Se você considera esta parceria temporária, certifique-se de que a pessoa que você escolher entende isso.
Etapa 4. Encontre alguém com as habilidades certas para representá-lo
Se você não tem alguém em seu círculo social que possa gerenciar sua carreira, expanda sua pesquisa. Uma das melhores maneiras de fazer isso é estar constantemente em rede. Quando você faz um show, construa relacionamentos com outros músicos e proprietários de locais. Se eles souberem que você está procurando um gerente, podem indicar alguém em quem confiem.
Etapa 5. Agências e gerentes de chamadas não solicitadas
Se você ainda não tem as conexões certas, a melhor coisa a fazer é entrar em contato com o maior número possível de gerentes. Faça sua pesquisa com antecedência, certificando-se de entrar em contato apenas com gerentes qualificados e com boa reputação. Envie e-mails, faça ligações e entre em contato nas redes sociais. Não fique desesperado para obter representação; obter a representação correta.
- A Internet é o melhor local para encontrar pessoas para quem ligar. Usar o Google ajudará você a encontrar agências e gerentes em sua área, bem como suas informações de contato.
- A melhor maneira de ligar para o frio é ser honesto sobre o motivo da ligação. Digamos que você seja um músico que está procurando representação. Seja honesto sobre como é sua carreira no momento, não tente fazer sua carreira parecer maior do que é ou se gabar.
- Sua estratégia de chamada fria pode assumir algumas formas diferentes. Você pode usar o telefone para avaliar o interesse, falando com os gerentes antes de enviar sua música. Caso contrário, você pode usar e-mail e mídia social para enviar amostras de suas músicas, para que os gerentes possam ver do que você está falando.
Método 2 de 2: deixando o gerente certo encontrar você
Etapa 1. Concentre-se em aperfeiçoar sua arte
Se você optar por não perseguir um gerente em potencial, concentre essa energia em sua música. A mentalidade com esse método é trabalhar em sua carreira até que a pessoa certa perceba. Certifique-se de ter música de qualidade e ótimas performances em seu currículo quando isso acontecer. Escreva músicas, encontre shows e grave suas músicas.
- Perceba quem você é como banda / artista solo. Um gerente não tem tempo para tentar descobrir quem você é como músico. Quanto menos trabalho eles tiverem que fazer, melhor. Descubra qual música você gosta de tocar e qual é a que mais combina com você. Descubra o que o torna diferente de todos os outros artistas do mundo que tocam a mesma música que você.
- Crie uma lista definida de cerca de 7 a 14 músicas boas. Você quer ter pelo menos 1 hora de material apenas no caso de um show que exija que você toque por uma hora. Certifique-se de adicionar algumas de suas canções originais. Decida quais músicas vão aonde para melhorar a experiência dos espectadores.
- Faça pelo menos 7 a 9 shows em lugares com grande público. Fazer buscas na rua não conta. Você pode tocar em bares locais se for maior de idade ou tentar tocar em lugares onde seu gênero musical seja respeitado. Reproduzir programas de 7 a 9 terá uma boa aparência para o seu currículo e lhe dará exposição.
Etapa 2. Desenvolva sua imagem
Se você quer ser notado por um gerente, precisa se destacar. Não saia do seu caminho para desenvolver um truque ou uma personalidade maluca. Encontre algo em sua música ou personalidade que seja único para você e desenvolva essa qualidade. Alguns músicos têm vocais fortes, outros são multi-talentosos e alguns contam com boa aparência.
Etapa 3. Manter uma forte presença na mídia social
A mídia social desempenha um papel crucial no mundo dos negócios hoje. Uma variedade de plataformas permite mensagens personalizadas que podem atingir públicos mais amplos do que o simples boca a boca. Aprenda a diferença entre cada plataforma e use-as ao máximo. Não se esqueça de se envolver com os fãs que você já tem e deixá-los saber que você se preocupa com o apoio deles.
- O Instagram é principalmente visual. Você tem fotos e vídeo à sua disposição. O principal ponto forte do Instagram são as hashtags, que permitem que suas postagens cheguem a pessoas que possam se interessar por sua banda, mesmo que não sigam você. Por exemplo, usar a hashtag “#metal” para uma banda de metal pode chamar a atenção dos fãs de metal.
- O Snapchat é o local para fornecer conteúdo pessoal rápido. O conteúdo no Snapchat é menos polido, então fique à vontade para capturar os momentos dos bastidores, esteja você gravando ou apenas saindo com sua banda.
- Facebook e Twitter são plataformas incrivelmente versáteis e devem ser a base de sua presença nas redes sociais. Você pode criar páginas de eventos para divulgar seus shows, usar vídeos ao vivo para alcançar mais fãs e criar álbuns de fotos detalhando seu dia a dia.
- Engajar-se com os fãs é essencialmente cuidar. Responda aos comentários que eles postam em suas plataformas de mídia social e mostre seu apreço por eles por meio de suas postagens.
Etapa 4. Carregar música para serviços de streaming online
Embora nem todos os serviços de streaming sejam igualmente vantajosos em termos de receita, eles podem dar à sua música a exposição necessária para avançar em sua carreira. Esses serviços geralmente reduzem a receita que você recebe para compensar os custos de distribuição. Mais importante ainda, esses serviços oferecem à sua música um lugar para morar, se seus fãs quiserem ouvi-lo fora de um show.
Etapa 5. Continue fazendo shows
O show é a força vital de um músico. Ele fornece oportunidades de renda, exposição e networking. Você deve escolher cuidadosamente seus shows; alguns fornecem menos receita, mas uma exposição importante. Você também não quer trabalhar sempre para se expor, especialmente se passa a maior parte do tempo na carreira musical. Quanto mais shows você toca, mais experiência você ganha e mais visível você fica.
- Priorize shows que promovam networking. Isso pode significar que outras bandas ou membros da mídia estão presentes. O foco do evento deve ser a música; por exemplo, se você toca em um evento para arrecadação de fundos, a atenção de todos está voltada para a causa, e não para a sua música.
- Se você já tem um contrato com uma gravadora, concentre-se em cumprir as obrigações que vêm junto com isso. Essa será sua melhor aposta para obter exposição suficiente para trazer um gerente até você.
Pontas
- Paciência é a chave. Não deixe a falta de um gerente atrapalhar sua carreira.
- Não arranje um gerente por ter um gerente. Você só deve pensar em contratar um gerente quando sua carreira se tornar muito complicada.
- Faça um pacote de imprensa. A imprensa de volta consiste em uma demonstração, uma biografia automática, citações e fotos suas e ou de seus colegas de banda.
