No World of Warcraft, as guildas são maneiras de jogadores com ideias semelhantes se reunirem e ajudarem uns aos outros em missões, pvp, instâncias e ataques de final de jogo. Mas você já quis formar sua própria guilda, não apenas entrar na de outra pessoa? Bem, na verdade não é tão difícil formar uma guilda de sucesso.
Passos
Etapa 1. Visualize como você deseja que sua guilda seja
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Tamanho Você quer que sua guilda seja muito grande, com jogadores de todos os níveis, ou quer que seja uma guilda pequena apenas com amigos? Ou em algum lugar entre?
Forme uma Guilda de Sucesso no World of Warcraft Etapa 1, Bala 1 -
Tipo Os principais tipos são PvP, PvE, RP, Nivelamento ou descontraído. O PvP se concentra no aspecto jogador vs. jogador do jogo, PvE é instâncias e raid e nivelamento são um equilíbrio entre os dois, projetado para pessoas que não têm o nível mais alto no jogo. RP significa RPG e é mais frequentemente encontrado em servidores RP e RPPVP. Descontraído é apenas quando as pessoas se divertem, talvez executem uma instância aqui e ali, mas não se concentram em um aspecto específico. Você não precisa ter um tipo, mas ajuda a reunir pessoas que pensam como você.
Forme uma Guilda de Sucesso no World of Warcraft Etapa 1, Ponto 2
Etapa 2. Escolha um nome para sua guilda
Tenha algumas variações prontas porque seu nome pode estar tomado.
Etapa 3. Decida algumas regras básicas e punição se as pessoas quebrarem essas regras
Certifique-se de que eles são razoáveis ou as pessoas não vão querer estar na guilda!
Etapa 4. Pense nas categorias e em seus nomes
Tente fazer com que as fileiras façam alguma relação com o nome. Se você é uma guilda tranquila e relaxada, talvez torne 1 ou 2 nomes de classificação 'engraçados'. Mas não exagere, você quer parecer organizado, afinal.
Etapa 5. Obtenha uma carta de guilda de um mestre de guilda em qualquer cidade importante
Você precisa de 10 assinaturas para formar sua guilda. Tente ir para as zonas iniciais, recrute apenas pessoas de nível 10+ para que haja mais chance de elas não saírem. NÃO, sob nenhuma circunstância, ofereça dinheiro para a assinatura de alguém, porque essa pessoa está atrás de dinheiro, não vai ficar na guilda e provavelmente irá embora depois que a guilda for formada. Depois de obter suas 10 assinaturas, entregue-as ao mestre da guilda.
Passo 6. Não tente recrutar nível 70 ou 80, comece baixo
Se você começar de baixo, será mais fácil encontrar mais membros, portanto, sua guilda será maior e as pessoas ficarão. De vez em quando, tente empurrar o limite do nível superior em sua guilda. Ou talvez tenha um sistema - a cada 10 pessoas você recruta 5 níveis mais altos. A menos que você queira uma pequena guilda, apenas mire pequena. Recrute alguns níveis baixos e ajude-os a subir de nível.
Etapa 7. Agora é a parte mais difícil
Comece a organizar sua guilda, talvez faça um site, webs.com, MySpace e piczo, a menos que você conheça html / php. Você vai querer iniciar execuções de instância agora. Encontre um horário que se adapte ao máximo de pessoas possível e diga que fará a instância 'X' naquele momento.
Etapa 8. Comece esta etapa se você tiver muitos jogadores de nível 80. Se você chegar a esta etapa, então sua guilda deve estar no caminho para a vitória
Agora é a hora de começar a pensar no final do jogo. Você pode ter muitos novos membros agora, então organize novos tempos de invasão para se adequar aos seus membros mais novos, mas não se esqueça dos membros antigos. Você precisará de ventrilo / teamspeak ou de um canal de voz da guilda no jogo para comunicação de voz e precisará de algumas pessoas com experiência em invasões. Boa sorte!
Pontas
- Ter um site / canal de voz / tabardo ajudará muito em qualquer campanha de recrutamento.
- Eventualmente, você terá que expulsar alguém da guilda. Chutar é uma das coisas mais difíceis para uma guilda, especialmente se você estiver fazendo isso porque um membro alega que outro quebrou a conduta da guilda, saiba que esse dia chegará e você terá que tomar uma decisão.
- Saiba que, como mestre da guilda, os membros da guilda estarão à sua espera para resolver debates e tomar decisões difíceis, então esteja pronto.
- Agende eventos da guilda para níveis altos E baixos, isso ajudará a desenvolver o trabalho em equipe e fazer os membros da guilda sentirem que estão se beneficiando da guilda.
- Certifique-se de que todos estão cientes das regras da guilda e que quaisquer infrações serão tratadas rapidamente.
- Faça com que tudo seja uma oportunidade igual. Os membros da guilda gostam de mostrar que podem melhorar e assumir novos papéis. Dê a eles a chance de liderar.
- Certifique-se de preencher as informações da guilda, pois é o lugar onde você dá às pessoas uma breve visão geral da guilda.
- Tente iniciar uma conversa. Ter alguém com quem conversar durante o jogo reforça a ideia de que eles fazem parte de uma equipe, não apenas uma lista de pessoas que estão sempre off-line.
- A parte mais importante deste processo é planejar o que você quer que sua guilda seja e o que você não quer que seja. Sem um plano, você irá falhar.
- Certifique-se de ter aulas variadas. Isso ajudará a diversificar a guilda e facilitará a ajuda mútua. Por exemplo, se você tem uma guilda de sacerdotes, ninguém pode tankar porque todos vocês são curandeiros.
- Nomeie oficiais em quem você confia para seguir e fazer cumprir as regras da guilda. Eles são seus olhos e ouvidos quando você não está ligado.
- Adicione todas as classificações que desejar no início. No entanto, manter o número baixo tornará tudo muito mais simples.
Avisos
- Os membros da guilda estarão esperando por você para tomar as grandes decisões, então esteja pronto para tomá-las, ou os membros da guilda podem começar a tentar substituí-lo por alguém que o fará.
- Ser um mestre da guilda é uma tarefa difícil, e você terá que devotar muito do seu tempo à guilda para que ela seja bem-sucedida. Se você não estiver disposto a fazer isso, sua guilda irá desmoronar.
- Criar um nome de guilda com apenas uma palavra de diferença de uma guilda existente pode, se um GM estiver se sentindo mal-humorado, resultar em um aviso e uma mudança de nome forçada. Pense em algo único!
